（老人福祉施設）特別養護老人ホームの看護職・介護職/八千代緑が丘駅/八千代市島田台に応募する｜株式会社ブレイブ

（老人福祉施設）特別養護老人ホームの看護職・介護職/八千代緑が丘駅/八千代市島田台

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希望職種	看護師介護士保育士薬剤師コールセンター SV 一般事務・経理事務データ入力その他
希望就業形態	正社員（常勤）非常勤・パート派遣社員
希望条件、連絡可能時間、連絡方法（500文字）
利用規約・個人情報の取り扱い	私は、株式会社ブレイブ（以下、「当社」という）が以下に示す利用規約および、個人情報の取り扱いについて（以下、「本規約」という）を確認し同意の上、当社が提供するインターネット上の求人情報サービス（以下、「本サイト」という）に会員登録し、求人情報の提供・求人検索・メール配信・マイページ・人材派遣・人材紹介の各種サービス（以下、「本サービス」という）の利用をいたします。 --------------------------- 利用規約 --------------------------- 第1条（本サービスの申込・利用） 1.本規約における会員とは、本サービスを利用するにあたり個人情報（以下に定める「個人情報の取扱について」の定義に従います）及びその他情報を登録し、当社がこれを承諾したものとします。 2.会員は、本サービスの利用にあたって本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。 3.当社は、会員向けに本サービスをすべて無料で提供いたします。 4.会員の希望条件、所有資格、適性等の点において、本サービスを提供することが不可能もしくは不適切と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。第2条（禁止事項）本サイトの利用者は、如何なる場合でも以下の行為を行ってはいけません。 1.虚偽の情報を登録、提供する行為。 2.他の利用者または第三者の著作権、商標権、プライバシー権、その他いかなる権利を侵害する行為、またはそのおそれのある行為。 3.法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。 4.営利を目的とした本サイトの直接利用または本サイトを通じた情報提供や収集行為。 5.他の利用者並びに第三者または当社に対する誹謗中傷、損害、不利益を与える行為、またはそのおそれのある行為。 6.本サイトの運営を妨げとなる一切の行為。第3条（提供情報について）本サイト内において提供される求人情報は、派遣のための登録者の募集広告です。掲載されている求人は掲載時点における当社で紹介可能な案件の一例です。その後の事情の変更により、ご紹介できない場合がございます。第4条（免責事項） 1.登録をした場合でも、求人数、求人内容等により、マッチしない場合には求人をご紹介できない場合があります。 2.当社は、本サービスへの会員登録、利用により会員に生じる一切の損害に対し責任を負わないものとします。 3.当社は、本サービスでの広告掲載企業情報について、その優良性、事業の適法性、安全性等を何ら保証しないことを会員は予め了承したうえで、自己の責任において本サービスを利用するものとします。 4.当社は、以下に掲げる事由により被害が生じた場合、一切の責任を負わないものとします。 (1)天変地異の不可抗力により本サービスが継続できない場合 (2)停電・通信回線・通信事業者の事故・不履行等により本サービスが継続できない場合 (3)通常講ずるべきセキュリティ対策では防止できないウイルス被害により本サービスが継続できない場合 (4)本サービスに係るシステムの点検又は保守作業を行うために本サービスが継続できない場合 (5)その他、当社が本サービスの停止または中断を必要と判断の上、実行した場合第5条（サービスの変更）当社は本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、サービスを変更又は一時的に中止することがあります。第6条（著作権）本サイト内のレイアウト、デザイン、コンテンツなどをはじめとした著作権は当社に帰属しています。第7条（統計データの利用）当社は利用者から提供された情報を個人あるいは企業等を特定出来ないよう十分に配慮した上で統計上のデータの作成に活用できるものとします。第8条（利用規約の変更）本規約は如何なる場合でも通知無しに変更することがあります。変更の内容は本サイト上に表示してから１週間を経過した時点で全ての利用者が承諾したものとみなします。第9条（サービスの変更・停止）当社は如何なる場合でも通知なしに本サイトのサービスの内容変更及び停止あるいは停止をすることが出来ます。第10条（協議事項）本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社と会員は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。第11条（準拠法及び管轄）本規約は日本法を準拠法とし、本サービス及び本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方（又は簡易）裁判所をもって管轄裁判所とします。 --------------------------- 個人情報の取り扱いについて --------------------------- 一、個人情報の管理責任者管理者名：伊藤裕也所属部署：株式会社ブレイブ〒163-0630　東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル30F 連絡先：電話 03-5322-7380　FAX 03-5322-7381 ニ、個人情報の利用目的について当社は取得した個人情報を下記の目的で利用させていただきます。 (1) 当社人材派遣・人材紹介サービスをご利用いただく皆様の個人情報 ①書面やメールで取得する場合各種人材サービス登録業務（派遣登録や職業紹介申込の手続き等）のため人材派遣や職業紹介サービスにおけるお仕事のご紹介やそれらに伴う諸連絡のため派遣就業中の労務管理や福利厚生等に関する業務のため最適なサービスを提供する為のマーケティング業務（DM発送・アンケート）のためこれら上記に付随する各種お問い合わせ対応に関する業務のため ②電話により取得する場合登録説明会への参加を受け付けるため電話でのお問合せに対応するため (2) お取引先の方々の個人情報商談及び業務上の諸連絡、受発注業務、請求支払業務のため (3) 当社への採用応募者の個人情報採用応募者への連絡と当社の採用業務管理のため (4) 当社社員の個人情報社員の人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理のため (5) 問い合わせ者の個人情報お問合せに回答するため三、個人情報の第三者提供当社人材派遣・人材紹介サービスをご利用いただく皆様の個人情報は、就業される企業に対し提供することがあります。＜提供する目的＞登録者の方々の求職・就業活動を支援するため＜項目＞氏名、住所、電話番号、生年月日、資格、学歴、職歴、経験、スキル等＜方法＞電子ファイル、FAX、または書面による受け渡し等上記の他、次に掲げる場合を除き、ご本人様の個人情報を第三者に提供することはございません。 ①ご本人様の同意がある場合 ②法令に基づく場合 ③人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合 ④公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合 ⑤国の機関もしくは、地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合四、個人情報取扱いの委託当社は事業運営上、個人情報を外部に委託することがあります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。五、個人情報の開示等の請求ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去第三者への提供の停止）に関して、当社問い合わせ窓口に申し出ることが出来ます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。詳細は当社ホームページの「開示等の請求手続きのご案内」をご覧ください。六、個人情報を提供されることの任意性についてご本人様が当社に個人情報を提供されるかどうかは任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。【お問合せ窓口】個人情報保護方針に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。〒163-0630　東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル30F 株式会社ブレイブ　個人情報問合せ窓口メールアドレス：info@braves.co.jp TEL:03-5322-7380（受付時間　9:00～18:00※） ※土・日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。上記、利用規約・個人情報の取り扱いに同意する同意しない

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