看護師の派遣・転職 お仕事内容
看護師は、病院やクリニックだけでなく介護施設、保育園の看護師や企業の看護師、献血や検診センターなど、さまざまな場所で活躍しています。
女性のイメージが強い看護師ですが、男性看護師も年々増えています。60代以上の看護師も増えており、長く活躍できる仕事のひとつと言えます。
また、急速に進む高齢化に対応するため、特定の医療行為については一定の条件のもと、医師の判断を待たずに看護師自身が行える研修制度が開始されました。看護師の仕事の幅はこれからますます広がりつつあります。自分のキャリアや家族の状況に合わせて仕事を選びやすいのが、看護師の特長のひとつです。また慢性的な人手不足のため、看護師の転職は他職種よりも希望の職場への採用が得られやすいとも言われています。
条件面だけでなく、自分の得意な分野を意識して希望をまとめると、よりよい転職活動ができます。
看護師は、冷静さと優しさが求められる職業です。科学的な知識や技術で人々の健康を守り、豊かな生活が送れるようサポートする大切な仕事です。
看護師の仕事は、医師のサポートと患者さんの看護になります。看護師は怪我人や病人、妊産婦の療養のための世話を行うほか、医師による診療の補助を行います。また患者本人だけではなく、その家族の不安や疑問にも寄り添い、丁寧なケアを行います。
看護師というと病院勤務と思われがちですが、高齢化、生活習慣病予防への意識の高まりなどを背景に、日常生活の多くを助けてくれる欠かせない存在であることから、様々な場所での活躍が期待されています。
小さな病院で働いた場合、色々な診療科目を経験でき、幅広い知識と技術を手に入れることができます。24時間看護を行う病院では夜勤も発生し、多くは2交代制もしくは3交代制のシフト制勤務となります、そのことから不規則な生活スタイルとなることが多く、命を預かる仕事でもあることから看護師は「ハードな仕事」というイメージが世間に浸透していますが、働く場所や診療科によってそれは異なります。夜勤のないクリニックや診療所勤務、決まった仕事内容・時間帯で働く派遣やパート勤務など、働き方のバリエーションも多いのも看護師の特徴となります。
病棟でのお仕事
入院患者の看護を行う病棟看護師、外来診察をサポートする外来看護師、手術室で医師をサポートする手術看護師、救急患者に対応する救急看護師など、施設規模や診療科によって役割もさまざまです。具体的には、血圧、体温、脈などの測定、注射、点滴、採血などの治療の補助、食事やお風呂、ベッドメーキングなどの身のまわりの世話などを行います。
病棟全体でタイムスケジュールは決まっていますが、必要に応じて看護計画を調整していきます。そのほかにはカルテへの記録、検査結果や医師からの指示確認、カンファレンスで患者さんの情報の共有も必要です。日勤の終わりに夜勤看護師への申し送りをして業務を終えます。高度化・専門化する医療体系のなかで、患者と医療スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、患者の相談や指導などといった心のケアも看護師の大切な仕事です。
より患者さんのそばにいる時間が長く、その様子をリアルタイムで把握できる病棟看護師は、チーム医療の要となる存在です。
介護施設でのお仕事
入居型の介護施設では、多くの人が働いているため様々な仕事があります。業務が分業化されていて介護の資格や経験がなくても問題ありません。職員は(特別養護老人ホームで働く介護職員の場合)24時間を通しての介護となり、勤務は交替制です。
仕事は、入所者が暮らしのなかで、障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分をサポートすること。朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まります、他にも食事、服薬などを介助。日中は、編み物や書道などの趣味活動・手作業や、転倒予防体操などの運動メニュー指導や、入浴の介助も行います。夜は、夜勤者が詰め所で待機し、「トイレに行きたい」「眠れない」「具合が悪い」などの訴え、ナースコールに対応しつつ、オムツ交換や見回りを行います。
介護施設での看護は、高齢化によって病院以外での日常的な療養を必要とする人が増加していることから、ますますニーズが高まる分野と言われています。このニーズに対応するため、「特定行為」に定められた診療の補助は、手順書に基づいて看護師が行えるよう(医師による指示のもと)研修制度が開始されるなど看護師の仕事の幅は広がっています。
病院とは違う「看護」には、患者さんの暮らしがあり、看護師はそれを尊重して働くことで、病院では見えづらかった患者さんの個性も見えてきます。その人の暮らしを受け入れ、人格を尊重して関わる「全人的看護」を実践します。
クリニックでのお仕事
クリニックは救急外来がなく、入院設備も整っていないため、外来診療がメインになります。
クリニックには、保存治療や骨粗しょう症、腰痛などの慢性的な疼痛コントロールが目的で来院する人が多いです。そのことから看護師の仕事は医師の診療補助が中心で、問診、バイタル測定、採血、点滴処置、検査説明などの診療介助が主な仕事になります。
一般病院に比べ規模が小さいので、対応する患者数も少なくなり「患者様の診療がスムーズに進むためのお手伝い」という仕事内容といえるでしょう。
一方で、業務内容は多岐に渡ります。心電図測定やレントゲン画像の現像、点滴、注射等の処置を一人でこなす一方、初診患者のヒアリング、診療器具の洗浄・消毒、電話対応、朝の掃除、タオルやシーツ類の洗濯も行わなければなりません。
一つの分野に特化して看護する病院とは異なり、看護以外でクリニック運営に必要な雑務をはじめとして、多様な業務をこなす能力が求められます。
患者さんが回復していく過程に寄り添い、患者さんやその家族から感謝されたりするときは、看護師になってよかったと実感できる瞬間です。
患者さんやその家族の辛そうな姿も多く見ているだけに、その笑顔がもたらしてくれるよろこびは計り知れないものでしょう。
患者さんが元気になって退院していくのは自分にとっても、ポジティブな刺激となります。また、チームで看護を行うことが多いため、チームがうまく機能しているときや、支え合いながら難局を乗り越えられたときに達成感を得ることが出来、自分の知識やスキルも向上していきます。
日々、さまざまな専門職のスタッフとかかわることで見識が広がり、人間的にも成長することができます。
収入が良いことや、安定した職業であることも、やりがいを感じられる重要なポイントです。長い休みには海外旅行に行く人も多く、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。(とはいえ働く場所によって仕事内容や勤務スタイルに違いがあるのはもちろん、給与や待遇面にも差が出てきます。たとえ「病棟で働く、夜勤もある看護師」という同じ環境であっても、所属する病院の設立母体や規模などによって給与体系は異なります)
07:10 /
出社 更衣室でユニフォームに着替えます。
07:30 /
ナースステーション到着、カルテのチェック、担当患者さんの情報収集、医師からの指示を確認します。
08:00 /
夜勤のチームリーダーから日勤の看護師へ患者さんの状況について申し送りを受けます。
08:30 /
業務開始 朝食時の介助、薬の配付、点滴の準備やチェック、検査や手術予定の患者さんを送り出します。
10:00 /
午前中の検温、血圧などのバイタルチェック、ガーゼやチューブの交換、患者さんの体位を変えたりしながら、ナースコールへの対応。
夜中に急変したなどの患者さんの情報共有(カンファレンス)。
その他、点滴交換、口腔ケアを行い、自分で食事がとれない人には経管栄養の管を接続。
看護師の昼食はこの間に交代でとります。
13:00 /
午後の業務開始。 検査や手術が入っている患者さんの送り迎えなど。
14:00 /
午後の検温、バイタルチェック後、看護記録を作成。また他の入院患者さんの受け入れを対応します。
16:00 /
日勤のチームリーダーに担当した患者さんの状況を報告します。
16:30 /
業務時間終了。
翌日の検査オーダーがある場合は、検査用物品の準備、医師の指示の確認、救急カートセット(急変した患者用)の不足をチェック。
転院・退院の手続き文書の作成、看護プラン・ケアの作成など。月に一度、業務終了後に約1時間の勉強会(病棟会)が開かれます。
新しい薬の情報共有や疾病の勉強を行うので、休日でも出席することもあります。