株式会社ブレイブ|【編集中・削除不可】日払い(即払い)制度

働き⽅も、勤務スタイルも⾃由に選べるブレイブでは、お給料の⽀払いスタイルも⾃由に選べます。

お給料⽇まで、指折り数える…なんてことはもう必要ナシ︕



「10年ぶりの友達と再会!盛り上がって一緒にゴハン」
「友達の⼦どもが⽣まれた!お祝いを出してあげないと…」
「⼦どもの塾代が思ったよりかかったな…」
あれ︖今⽉結構ピンチかも…
なんてこと、誰だって経験ありますよね。

「月に一度のお給料日」という考え方は、今はもう古いのかもしれません。
欲しいときに、ちょっとだけお給料をもらう。
そんな考え方が、今当たり前になりつつあります。

当社では、働いた分のお給料を給料日を待たずに受け取れる「日払いサービス」を導入し、
スタッフの皆さんのリクエストにお応えしています。

介護のお仕事ならブレイブ!
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今日申請⇒あさってにはお支払いの、安心感。



<<スケジュール例>>
 あらかじめ、日払いポータルサイト「そくばらい.com」にご登録いただきます。
〇勤務日
 23:59までに、スマホからタイムカードを提出します。

〇勤務日翌日
 「そくばらい.com」で、利用可能額の残高を確認してみましょう。
 夜には、昨日働いた分の振り込み可能額が加算されています。

〇勤務日翌々日
 朝11時までにスマホから申し込みを行えば、
 当日15時までには登録した銀行口座に振込が行われます。

--注意事項--
★勤務日の翌営業日(平日)中に勤務実績金額の90%が利用可能額に加算され、月内での加算額の累計が「利用可能額」となります。
(お申し込みは、利用可能額の範囲内で1,000円単位です)

<<計算例>> 当月内、日給8,000円の勤務を10日の場合(毎月の社会保険料額が30,956円)、
(80,000円−30,956円)×90% = 44,139円→ 44,000円が利用可能額となります。

【注意事項】
 ・社会保険加入者は勤務実績が、ご自身の月額社会保険料に満たない状態では利用できません。
 ・社会保険料は、国が定めた標準報酬月額表で算出されます。
 ・利用可能額には、有給休暇、交通費は加算されません。


みんなに嬉しい、ブレイブの日払いサービス!
詳しくは、こちらのページまで!


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