速払い・週払いサービス | 給与・福利厚生サービスについて｜ブレイブ（BRAVE）

速払いサービスとは？給与日前でも必要な時に受取できる福利厚生サービス

サービス内容 ― ご利用前に、内容をご確認ください。

★勤務日の翌営業日（平日）中に勤務実績金額の90％が利用可能額に加算され、月内での加算額の累計が「利用可能額」となります。
（お申し込みは、利用可能額の範囲内で1,000円単位です）

<<計算例>> 当月内、日給8,000円の勤務を10日の場合（毎月の社会保険料額が30,956円）、
80,000円−30,956円×90% = 44,139円→ 44,000円が利用可能額となります。

【注意事項】
　・社会保険加入者は勤務実績が、ご自身の月額社会保険料に満たない状態では利用できません
　・社会保険料は、国が定めた標準報酬月額表で算出されます
　・利用可能額には、有給休暇、交通費は加算されません

★利用金額(速払い・週払い)とサービス利用料(速払いのみ)は、通常給与から差し引かれます。
★遅刻、欠勤等、勤怠状況に問題がある等の理由により、利用停止になる可能性があります。
★ダブルワーク等で、他企業に「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出している方は、ご利用制限がかかる場合があります。

〜給与福利厚生サービス　お問い合わせ〜

braveinfo@sokubarai.com


※24時間受付。メールの返信時間は平日9〜18時となります。（18時以降受付分は、翌営業日に回答）
※タイムシートをFAXして頂くFAX番号は支店ごとに異なります。FAX番号の分からない場合は担当支店にお問合せ下さい。

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