ブレイブ（BRAVE）｜ブレイブの紹介予定派遣 | 企業担当者様へ

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紹介予定派遣とは直接雇用を前提とし、最長6か月間の派遣期間中に業務適正や能力を見極められる派遣制度です。
派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意すれば、派遣スタッフは派遣先企業に直接雇用されます。

紹介予定派遣サービスご活用のメリット

●雇用のミスマッチ防止
派遣期間中に、業務に対する適正・能力を見極めてから採用できます。
雇用のミスマッチを防ぐことができ、コア人材採用の手段として有効です。

●採用業務負担・コストを軽減
人材募集・人選・スケジュール調整など、採用業務の煩雑な作業を派遣会社が行いますので、従来発生していた業務負担・コストが軽減できます。

サービスの流れ

■派遣社員としての就業（派遣会社との契約）
この間に、派遣スタッフの業務適正や能力を判断できます。


■派遣契約中に採用をご検討いただけます
就業条件を再確認の上、派遣スタッフに就業の意思確認ができます。


■直接雇用（正社員・契約社員・アルバイト）
派遣先企業とスタッフ双方の合意があった場合に
正式に採用になります。
その際、一定の紹介手数料を頂いております。

ブレイブのサービスに関するお問い合わせ

当社サービスへの、ご質問・お問い合わせに関しましては お電話又は下記お問い合わせフォームより承っております。


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