企業ご担当者様へ

Brave FAN Engage

ブレイブでは派遣社員の離職や欠勤の
抑制施策の一つとして、
BRAVE FAN Engageという取り組みを
実施しています

「私たちは、社会のインフラを支えるプロフェッショナル――
エッセンシャルワーカーに特化した人材パートナーです。
※一部コールセンターなどオフィス向け業務もサポートしています。

私たち株式会社ブレイブでは、
専門性の高い人材の育成と供給を通じて、人手不足に悩む現場を救い、
持続可能な社会の実現に貢献します。

「プライバシーマーク」による厳重な情報管理、そして「えるぼし」認定を受けた多様な働き方の推進により、
企業様には「安心」を、派遣スタッフの皆様には「輝ける場所」を提供し続けてまいります。

ブレイブでは派遣社員の離職や欠勤の抑制施策の一つとして、
BRAVE FAN Engageという取り組みを実施しています

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退職の悩みはありませんか？

「せっかく育てたのに、すぐ辞める」
「欠員が出るたび現場が回らない」
「派遣はすぐ辞める」
――その悩みを“構造”から減らします。

当社の派遣スタッフの定着率は毎月約90％と業界内で高い水準を誇ります。
現場を熟知した専任担当が、社風・業務内容・シフト事情まで踏み込んで把握し、定着率を重視して人材を提案します。
就業後はさらに派遣社員の心身の変化を捉える仕組みと迅速な介入でトラブルの芽を摘み、離職・欠勤リスクと採用コストを最小化します。

BRAVE FAN Engageとは？

BRAVE FAN Engageは、派遣スタッフが「安心して快適に働ける」状態をつくり、
貴社現場へ「今、必要な人材」を確かな精度で届ける、就業サポート＆福利厚生プログラムです。

ワンストップ営業×スピード対応で情報ロスを排除し、急な欠員にも迅速な手配が可能です。
教育と安心の制度を組み合わせ、現場の安定稼働を支えます。

満足度調査

―定着は“気合い”ではなく“可視化”で上げる。
派遣スタッフの定期的な満足度調査に加え、心身の変化を捉える仕組みで、課題を早期発見します。

問題が大きくなる前に担当者が対応することで、欠勤・退職を未然に防ぎます。
人が定着するからこそ、現場は安定し、教育や引き継ぎの手間も減らせます。

キャリアサポート（資格取得支援から適正配置まで）

採用から定着までを一貫して支えるのが、ブレイブのキャリアサポートです。
日本最大級のマイナビグループの人材ネットワークから応募者を集め、
エッセンシャルワーカー専門の担当がスキル・経験・人柄を見極めて提案します。

入職時の安全衛生教育、その後の段階的なスキルアップ教育はもとより、
当社独自の「ブレイブケアアカデミー」で育成した有資格者・即戦力人材のご提案も可能です。
介護の無資格未経験者には「認知症介護基礎研修」を受講させる取り組みを強化しています。
このように現場に合う人材を、必要なタイミングで安定供給します。

加えて、優良派遣・職業紹介優良のダブル認定やPマーク、えるぼし等の体制で、コンプライアンスリスクも最小化。
「安心して任せられる“現場パートナー”」へ。

他社とはここが違う！「選ばれる理由」比較表

比較表	一般的な派遣会社	当社
信頼・安全性	会社によりバラつきあり	5つ星の安心（Pマーク・えるぼし・優良派遣・職業紹介優良・マイナビグループ）
現場の理解度	担当が現場を知らないことも	エッセンシャルワーカー専門現場の苦労もやりがいも熟知
サポート体制	営業とフォローが分業	ワンストップ体制専任のチームが最初から最後まで伴走
対応スピード	社内確認に時間がかかる	担当者が即断即決業界トップクラスのレスポンス
将来の選択肢	派遣更新がメイン	正社員・直雇用（無期雇用派遣）への道も強力支援