株式会社ブレイブ(以下当社)は、コンプライアンスを経営の最重要課題のひとつと認識し、常に法令および企業倫理を遵守し、適正なる事業活動をおこなっていくよう努めております。
また、各種法令・ルールを遵守することはもとより、誠実かつ公正な企業運営を図り、社会・お客様・従業員とそのご家族・お取引先様・株主様等、全てのステークホルダーから広く信頼され、事業を通じて社会を豊かにすることを目指します。
当社従業員は、各種法令やルール(法律、政令、ガイダンス、社内諸規定等)を理解し、二重派遣や偽装請負などの法令違反が起こらないように努めます。
特に、不明瞭な点や判断が難しい内容については顧問弁護士や社会保険労務士、労働局に相談し、その結果を社内で共有して従業員の理解を深めております。
当社従業員の法令遵守の意識を高めることを目的としコンプライアンスに関する勉強会を定期的に行っています。
また、労働安全衛生法において定められている国家資格の衛生管理者の資格や派遣検定の取得を推進し、関係法令の知識を深めるよう従業員に促しております。
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